Zrównoważony rozwój
Podnosząc ambicje
Przez nasze produkty. Dzięki naszym ludziom.
Branża w punkcie zwrotnym
Branża programistyczna szybko ewoluuje - ale droga do neutralności węglowej jest wyboista. Jakie są największe wyzwania związane ze zrównoważonym rozwojem i jak je rozwiązujemy?
Nasze obszary działania
Środowisko
Chcemy tworzyć niskoemisyjne oprogramowanie, które zwiększa wydajność i pomaga naszym klientom dbać o zrównoważony rozwój.
Zrównoważony rozwój społeczny
Budujemy dostępne oprogramowanie, które rozwiązuje największe wyzwania klientów - tworzone przez ludzi w kulturze pracy sprzyjającej integracji społecznej.
Zarządzanie
Żaden cel nie może zostać osiągnięty bez struktury i wytycznych. Nasz system zarządzania zrównoważonym rozwojem spełnia właśnie to zadanie.
Dlaczego zrównoważone oprogramowanie jest ważne
Sektor technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) generuje ponad 2% globalnej emisji gazów cieplarnianych, a liczba ta szybko rośnie. Visma oferuje setki produktów, które przyczyniają się do tych emisji - poprzez zasilającą je technologię, ich konstrukcję i użytkowanie.
Jak możemy rozwijać i utrzymywać nasze produkty przy jak najmniejszej emisji? Odpowiedzi mogą Cię zaskoczyć.
Nasz ślad węglowy jest mocno osadzony w liczbach
Visma korzysta z centrów danych wszystkich trzech głównych dostawców usług w chmurze: Microsoft Azure, Google Cloud Platform i Amazon Web Services. Każdy dostawca oferuje pulpit nawigacyjny ze wskaźnikami dotyczącymi wydajności centrów danych, w tym śladu węglowego.
Krótka droga do poczucia wspólnoty
Różnorodność
Celebrowanie wyjątkowości: Różnorodność to nie tylko płeć, pochodzenie etniczne czy orientacja seksualna. To także nasze indywidualne cechy, które dają nam różne perspektywy i opinie.
Równość
Równy dostęp dla wszystkich: Mówiąc najprościej, równość polega na zapewnieniu sprawiedliwych warunków, w których każdy ma to, czego potrzebuje, aby osiągnąć najlepsze wyniki. Niezależnie od umiejętności lub okoliczności, nasi pracownicy otrzymują narzędzia, dzięki którym mogą dobrze wykonywać swoją pracę.
Inkluzywność
Uznanie wewnętrznej wartości nas wszystkich: Integracja jest siłą napędową naszego sukcesu. W połączeniu z różnorodnością i równością otwiera pełny potencjał pracowników. Bycie inkluzywnym oznacza, że mamy miejsce pracy, które otwiera się na nasze indywidualne różnice.
